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© fendi - tutti i diritti riservati - p. iva 00900421009 licenza siae n. .Fendi è parte di LVMH, primo gruppo mondiale nel settore del lusso che .La visione delle risorse umane Fendi è sinonimo di lusso, eccellenza e .

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Risorse umane Il Gruppo Unipol è consapevole della propria responsabilità di tutelare, rispettare e promuovere i diritti umani e le libertà fondamentali per tutte le persone, i valori della diversità senza distinzione di genere, etnia, lingua, religione, età, orientamento sessuale e identità di genere, appartenenza politica e sindacale .

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La U.O.C. Gestione Risorse Umane, afferente all’Area di Staff Amministrativo, si occupa della organizzazione, gestione e sviluppo delle risorse umane dell’AORN. In particolare la Struttura è preposta, in attuazione degli indirizzi espressi dalla Direzione Strategica, a:Il Settore Risorse Umane cura lo stato giuridico, il trattamento economico e gli aspetti previdenziali e di quiescenza del personale dipendente; gestisce ed è responsabile delle attività di reclutamento delle risorse umane, sia del personale con rapporto di lavoro subordinato che del personale con rapporto di lavoro atipico (collaboratori, LSU, ex PIP, volontari, etc.); gestisce e .Risorse umane, sviluppo organizzativo e relazioni sindacali . Svolge compiti inerenti la gestione del personale dipendente sia per gli aspetti caratterizzanti il profilo giuridico sia per quelli relativi alla loro valorizzazione. Condividi . Contatti. Numero di telefono 0781/6683288 E . Provvedimento del 11 giugno 2024 - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane (bando di concorso n. 226940 del 13 maggio 2024) – Rettifica bando di concorso

Direttore: dott.ssa DHEBORA FONTANA L'Unità Operativa Complessa Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane concorre alla definizione delle politiche di gestione, valorizzazione e sviluppo delle risorse umane e ne garantisce l'attuazione in coerenza con le strategie e la mission aziendale; inoltre fornisce supporto all' Azienda per la gestione e organizzazione del .INFO E CONTATTI. CONTATTI. Ospedale San Paolo Tel. 02/8184.1 Ospedale San Carlo Tel. 02/4022.1 . Ospedale San Paolo Tel. 02/8184.1 Ospedale San Carlo Tel. 02/4022.1 . SEGUICI SU. . - gestione delle procedure per l’acquisizione di risorse umane per il personale dipendente o con contratti atipici: libero professionisti, borsisti, personale .L’Unità Operativa Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Formazione è deputata allo svolgimento delle seguenti funzioni: - supporto alla Direzione Strategica nella pianificazione e definizione del fabbisogno del personale;

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